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为满足西咸新区公共卫生和教育事业发展需求，现面向社会公开招聘公共卫生管理
中心和卫生监督所聘用制人员40名，公办中小学、幼儿园校(园)长和教职工835人。
报名时间：2022年4月18日至2022年4月29日17:00(4月29日17:00之后报名者无效)。
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2014年10月，西咸新区博士后创新基地经陕西省人力资源和社会保障厅批准设立。7年多来，基地以创新城市发展方式为主题，紧密结合新区开发、建设、管理的重大理论和政策问题开展研究，培养复合型应用人才。根据新区发展需要，面向海内外公开招聘博士后研究人员，现就上半年招聘有关事项公告如下：
报名时间：2022年1月28日至5月4日。
招聘专业：经济学类、管理学类专业。
在站待遇
1．提供不少于25万元的年薪；
2．博士后出站人员实行双向选择、自主择业，优先录用在西咸新区工作。
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招聘人数
本次公开招聘岗位共计76个，招聘工作人员共计92人。
报名时间:2022年4月18日至2022年4月24日17:00。
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招聘岗位及人数：本次计划招聘105人，负责从事警务辅助工作，具体岗位见附件。
报名时间：2022年4月21日9时--4月27日18时(每日9：00至18:00)。
报名方式：本次招聘采取现场报名与网络报名结合的方式。
用工形式及待遇：
1.本次聘用采取劳务派遣制用工形式。
2.聘用人员薪酬待遇按照《铜川市公安机关警务辅助薪酬保障办法》执行。
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薪资待遇：实习期半年，工资标准3000元/月；转正期半年，工资标准3500元/月；定岗后专业技术人员执行星级员工薪酬体系，工资标准4650元/月-10300元/月，根据考核结果，逐年调升；研发人员执行宽带薪酬体系，工资标准4700元/月-18850元/月，根据考核结果，每年4月、10月进行工资调升
公司福利
五险一金 餐饮、交通、洗理补贴 住房补贴 高温补贴
取暖补贴 节假日福利 专业培训 绩效奖励 文化生活
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安康市高新医院(安康市中心医院高新分院)位于陕西省安康..高新区，按照三级综合公立医院标准建设，由安康高新区管委会主办，落实..公立医院政策，实行“人员编制池”制度，承担区域重大疾病和疑难重症疾病诊疗、突发公共卫生事件应急救治、健康管理、医养康养服务。计划2022年下半年投入试运营。
招聘岗位：面向高等医药院校招聘应届毕业生，包括心血管病院、消化病病院、肿瘤病院、急诊急救中心、创伤诊疗中心、脑科中心、呼吸与危重症、妇产中心、代谢病中心、儿童医学中心、手术麻醉中心、检查检验中心、健康管理中心等岗位。
薪酬待遇：事业单位专业技术人员基本工资(岗位工资+薪级)+岗位绩效工资;DE类人才执行特殊激励政策。
报名时间：自公告之日至2022年6月30日。
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报名时间:信息发布之日起至2022年8月31日。
相关待遇：正式录用人员依法签订劳动合同，具有畅通的职业晋升通道;执行陕煤建设集团统一薪酬管理制度，按照..有关规定缴纳“五险一金”和企业年金。
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为加强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设，2022年面向社会为县及县以下医疗卫生机构定向招聘2000名工作人员。
报名时间：2022年4月21日08:00至2022年4月24日18:00。
招聘方式：采取笔试、面试或考察考核等方式进行，具体由各市区人社局、卫健委（局）根据岗位报名情况确定。
待遇：
1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理；
2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；
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